新2会员手机管理端 策略/准则
环境
- 有关环境的考虑
三菱UFJ金融集团（以下称为MUFG）认识到，保护和保护全球环境是全人类的普遍责任。基于这种认可，MUFG将努力应对气候变化并保护环境，以实现一个世界和人类社会和谐与共存的世界，并将其传递给子孙后代。
- MUFG环境政策的地点
MUFG设定了对所有活动的指南“ MUFG Way”的追求，“它将成为其Raisond'être的能力，并正在努力解决所有利益相关者，包括社会，新2会员手机管理端的客户，新2会员手机管理端的客户和其他利益相关者。MUFG环境政策为特定行动提供了环境意识和准则，这将是MUFG Way下规定的“环境考虑”的基础，以实施“环境考虑”，并由董事会决定，并由董事会决定。
- 通过商业活动的环境计划
- 通过商业活动努力
MUFG支持试图通过在环境的良好循环和经济上通过提供每个集团公司的产品和服务来实现可持续社会的客户，从而使MUFG本身成为增长的机会，并将继续采取措施，以改善环境变化，并有可能对环境产生反应，并有可能对环境产生反应的影响，并且会产生这种影响。新2会员手机管理端还认识到，诸如对气候变化的回应，自然资本和生物多样性的保护，向循环经济的过渡以及对人权的尊重等问题是相互关联的，并努力解决这些问题。
通过这些努力，新2会员手机管理端将支持可持续社会的实现，并旨在可持续发展新2会员手机管理端的业务并提高新2会员手机管理端的公司价值。
MUFG已建立了MUFG环境和社会政策框架，作为管理与客户交易的环境和社会风险的框架。
■气候变化 MUFG认为气候变化是与全球环境相关的关键问题，并且必须做出适当的回应，以实现可持续的社会并确保新2会员手机管理端的客户和集团公司将来继续业务。新2会员手机管理端还认识到，作为一家全球金融机构，新2会员手机管理端有能力在全球努力解决气候变化的努力中发挥重要作用，包括向无碳社会的过渡。鉴于这种认可，MUFG将在每个集团公司的运营中进行以下计划，并向其客户提供产品和服务，以促进向脱碳社会的过渡。
- 新2会员手机管理端将通过支持可再生能源业务的资金（例如太阳能和风能以及考虑环境风险）来减少温室气体排放的努力。
- 新2会员手机管理端考虑到每个集团公司的产品和服务可能会对气候变化产生影响的可能性，新2会员手机管理端将采取适当的措施来解决效果。
- 调查并分析气候变化对您的业务的未来影响并在气候变化风险管理方面工作。
■自然资本/生物多样性 新2会员手机管理端的社会建立在自然资本的赏金基础上，例如动物，植物，水，土壤和空气以及丰富的生物多样性，其维护和保护是实现可持续社会的基础。
MUFG通过每个集团公司的运营以及向新2会员手机管理端的客户提供产品和服务来保护自然资本和生物多样性的企业，并努力理解风险并做出适当的反应，以确保对自然资本和生物不同的负面影响。
- 减少公司环境影响等的努力
该集团的企业将努力减少公司的环境影响，改善环境并通过执行以下计划来防止污染。
- 减少办公室的环境影响
认识到业务活动中资源消费的环境负担和废物的排放，新2会员手机管理端将努力通过资源回收的努力和有效利用能源和资源来保护环境。 - 环境改进和预防污染
新2会员手机管理端努力持续验证环境的有效性，并努力改善环境并防止污染。 - 小组内意识，每个人都参与
新2会员手机管理端将通知公司内部的每个集团公司，以提高对公司内部环境的认识，新2会员手机管理端还将提供一个框架，使高管和员工不管他们从事商业还是在商业外，并促进每个行政人员和员工的环境保护活动，都可以轻松采取行动。
- 治理和管理系统
MUFG环境政策将由董事会决定。除了定期考虑是否有必要进行审查之外，新2会员手机管理端还将根据商业活动和商业环境的变化，不时进行审查。
可持续性委员会将定期讨论环境计划。详细信息将在管理委员会中讨论，然后向董事会报告。
新2会员手机管理端将对有关环境计划的信息进行适当而主动的披露，并努力确保透明度。
- 利益相关者参与
Annext
- 巴黎协议
- 由气候相关的财务披露工作组/TCFD提出的建议
- 负责的银行原理/PRB
- 负责的投资原则/PRI
- 赤道原理
- 联合国环境计划和财务计划/UNEP FI
- 21世纪财务行动原则
- CDP（以前称为碳披露项目）
- 利益相关者资本主义指标
- 简介
国际社会正在努力实现可持续发展目标（SDG）和巴黎协定，目的是实现可持续发展目标（SDG）和巴黎协议的问题，并正在努力维护全球环境，这是人类和所有生物的生存和实现维持社会的基础。
三菱UFJ金融集团（以下称为MUFG）已将追求“推动世界的力量”作为其理由D'être设定，并将继续致力于保护全球环境并保护全球环境并保护多样化的人权。
新2会员手机管理端还将通过财务职能积极努力解决环境和社会问题，旨在实现可持续的业务增长并提高公司价值。
MUFG认识到，由每个集团公司的业务活动引起的环境和社会风险是必须认真解决的重要业务问题，并且已经建立了MUFG的环境和社会政策框架（以下称为此框架为基于MUFG环境政策），该政策是MUFG的人类权利政策，并制定了MUFG人类权利政策，并制定了MUF的政策。
以下介绍了MUFG为应对环境和社会问题做出适当反应的方向，同时也为可持续的环境和社会发展做出了贡献。新2会员手机管理端希望这些努力将有助于实现可持续的环境和社会，从而产生更多的结果。
新2会员手机管理端还将与每个集团公司的客户分享此框架的详细信息，从而鼓励新2会员手机管理端的理解与合作。此外，该框架适用于遵守当地法律和法规。
- 治理
- MUFG环境和社会政策框架的定位
该框架是根据MUFG环境政策和MUFG人权政策来解决环境和社会问题的一部分，并旨在适当地掌握和管理与业务活动相关的环境和社会的风险。此外，该公司已被构建为与声誉风险管理框架一致，因此它不会损害MUFG的公司价值。 - 治理和管理系统
MUFG已在管理委员会下成立了可持续性委员会，以旨在处理环境和社会问题。
此外，对于个人情况，对环境和社会产生重大风险或负面影响，并且从声誉风险管理的角度来看，新2会员手机管理端将在管理层班级参与的框架内损害MUFG的公司价值。 - 业务总部的角色
企业总部将根据与客户的访谈等进行环境和社会尽职调查，以查看从环境和社会考虑的角度来看，提供给客户的产品和服务是否没有问题。在实施环境和社会尽职调查时，新2会员手机管理端将咨询管理环境和社会风险的部门等。 - MUFG环境和社会政策框架的管理
该框架由可持续性委员会审议，并由管理委员会决定。
此外，可持续性委员会将定期考虑是否需要审查它，并将不时审查以应对业务活动的变化和商业环境的变化。
- 适用的产品和服务
MUFG认识到，在集团公司向新2会员手机管理端的客户提供的产品和服务中，通过信贷，债券和股票承销（以下称为“财务”）支持业务，可能会造成环境和社会影响，而在新2会员手机管理端的业务中固有的环境和社会影响，或增加环境和社会的风险。
此框架适用于三菱UFJ银行，三菱UFJ Trust和Bank的企业客户的新融资，以及MIFG的主要子公司，是MUFG的主要子公司，以及Mitsubishi UFJ证券持有（以下称为主要子公司）。主要子公司将该框架纳入了内部程序和各自操作的标准中。
Mitsubishi UFJ银行还根据2005年采用的赤道原则对大规模项目实施环境和社会尽职调查。
在合同的房地产业务中，新2会员手机管理端完全意识到考虑因素对环境和社会影响的重要性，这些影响将通过实施新2会员手机管理端的资产管理业务带来。同时，新2会员手机管理端认识到，履行新2会员手机管理端的信托责任以满足客户的要求是非常重要的责任。因此，新2会员手机管理端已经建立了一项与该框架分开的政策，以解决与资产管理业务相关的环境和社会问题的努力。
- 适用业务
此框架是确保主要子公司的企业客户提供财务的指南，例如根据国家和国际实践的法律和法规对环境和社会实施适当的考虑。
MUFG澄清了其对风险的性质和严重性或对环境和社会的影响的反应，并建立了“禁止融资的项目”和“项目，这些项目对于在融资时尤其重要”并阐明了其反应。
- 禁止融资的项目
新2会员手机管理端相信属于以下业务的企业包括重大的环境和社会风险或负面影响。如果主要子公司认识到对环境或社会的任何风险或负面影响，他们将不会为这些业务提供资金。
a）出于非法或非法目的的业务
b）与公共秩序和道德相反的业务
c）将对拉姆萨尔公约指定的湿地产生负面影响的项目
d）将对联合国教科文组织指定的世界遗产产生负面影响的项目
e）违反《濒危野生植物群和植物群中国际贸易公约》的项目（华盛顿大会）（注1）
（注1）新2会员手机管理端应充分考虑每个国家的预订。
F）从事童工，强迫劳动和人口贩运的企业
G）群集子弹制造公司/不人道武器制造业务
群集弹药是对公众产生重大影响的武器。这是一枚炸弹，它使用多个在各个地区内置在空中中的子弹药，并被国际社会认可为人道主义的主要关注点。鉴于集群炸弹的不人道性，新2会员手机管理端正在禁止为集群炸弹制造商提供融资。
用于战争和冲突的核，生物和化学武器以及反某人地雷，甚至是普通公民，也具有不加区分和深刻的影响，国际社会被认为具有巨大的人道主义关注，就像集群炸弹一样。鉴于核武器，生物学和化学武器以及反某人地雷的非人道性，新2会员手机管理端禁止为生产这些不人道武器的生产提供融资。
- 在融资时特别谨慎的项目
与企业相关的项目应注意的包括跨部门项目以及与特定行业相关的项目。
属于以下项目的项目可能对环境和社会产生风险或负面影响，并且期望客户实施适当的环境和社会考虑。当主要子公司考虑为这些业务实施融资时，他们将通过确定和评估对环境和社会的风险或影响来检查环境和社会考虑的实施。
如果与预期的风险或影响相比，如果新2会员手机管理端的客户的环境和社会考虑不足，新2会员手机管理端将不会实施财务。
①跨扇区项目
a）对土著社区产生负面影响的项目
b）涉及征用土地的项目，导致非自愿搬迁
c）将对具有高保护值的区域产生负面影响的项目
d）在冲突地区造成或鼓励侵犯人权行为的业务，或直接与侵犯人权行为有关
②与特定部门有关的项目
a）燃煤发电
环保，尤其是气候变化和可持续的能源承诺，是给予MUFG的最重要的社会任务之一。
为了达成《巴黎协定的协议》，新2会员手机管理端将通过新2会员手机管理端的业务来支持向脱碳社会的平稳过渡，并通过环境和经济的良性循环为实现可持续社会的实现。
新的燃煤发电厂和扩大现有发电设施的融资将不会进行。
但是，CCUS对于实现巴黎协议目标是必要的（注2），配备了诸如联合射击火之类技术的燃煤电厂可以单独考虑。
（注2）CCUS：二氧化碳捕获，利用和存储
b）挖掘
a）采矿（常规）
采矿是一个为各种工业产品提供原材料的行业，是新2会员手机管理端社会和日常生活的重要行业。此外，它还提供可再生能源设备和电池等材料，使其成为实现碳中立性的重要行业。
同时，MUFG认识到，在采矿矿产（采矿，采矿和加工尾矿与它们相关的尾矿）时，有必要考虑对环境和社会的影响，例如对生态系统和土著社区的影响，以及诸如幼儿和强制劳动的人权侵犯诸如生态和土著社区。
考虑在采矿行业实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户的环境和社会考虑因素的实施，例如对生态系统，土著社区的影响以及对人权的考虑。
请注意，新2会员手机管理端不会为以下业务提供资金：
・使用山顶去除（MTR）方法进行的采矿项目，对自然环境有重大的负面影响
・采矿项目，涉及河流，浅海和海洋中的尾巴处理。但是，可以单独考虑获得国家许可证和其他批准的项目。
B）采矿（煤）
MUFG认识到，如果无法负责任地管理煤开采开发，它将产生负面的环境和社会影响，包括造成煤炭侵犯事故，侵犯人权的伤亡以及对煤矿开采危险废物的生态系统的影响。此外，与其他能源相比，煤炭在热电厂和其他来源燃烧时也确实会发出大量的温室气体，并且MUFG认识到，为发电企业提供一般煤炭的新煤矿开发项目可能会导致未来的温室气体发电。
考虑为煤矿开发实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态。这些包括发展对生态系统的影响及其反应，与当地居民的关系以及对职业安全和健康的反应。
新2会员手机管理端不为以下业务提供资金。
・使用对自然环境产生重大负面影响的山顶去除（MTR）方法进行的煤矿开采项目
・新通用煤矿开采业务或发电业务现有的通用煤矿开采
・与发电业务的一般煤矿业务相关的基础设施的新开发或扩展
・主要业务是与他们相关的发电业务或基础设施业务的一般煤炭开采业务，而没有现有交易的公司，例如MUFG和Finance
但是，可以单独考虑已保证在使用过程中吸收温室气体排放的项目或环境保护所需的项目。
C）石油和天然气
虽然石油和天然气对于新2会员手机管理端的社会和作为电力等社会基础设施的能源（例如电力）的能源至关重要，但新2会员手机管理端需要考虑通过温室气体排放对气候变化的影响。
a）油砂
MUFG认识到油砂需要考虑到环境对开发过程的影响。
考虑为开采新油砂实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态，包括对发达国家和当地土著人民社区的生态系统的影响。
b）北极开发
MUFG认识到，北极和周边地区需要稀有栖息地和对土著人民的考虑。
考虑在北极圈（66°33 N以北）进行新的石油和天然气提取融资时，新2会员手机管理端将检查客户的环境和社会考虑的实施，包括对发达国家和当地社区的生态系统的影响。
c）页岩油气
MUFG认识到页岩油气具有诸如发育过程中水资源耗竭，水污染和地震诱导等作用。
考虑为新的页岩石油和天然气开发实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态，包括对开发区和周围社区中生态系统的影响。
D）管道
MUFG认识到，在铺设和建造完成后，需要对油泄漏的生态系统产生影响，环境影响，例如森林砍伐以及对土著人民的考虑。
考虑为建造新管道的实施财务时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态，包括对发达国家和当地土著人民社区的生态系统的影响。
D）大型水力发电发电
MUFG认识到，尽管大型大坝作为社会基础设施有助于洪水控制和农业生产，并且还有助于将清洁能源作为电力供应中的可再生能源的供应，但他们也可以在河流和生活环境的生态系统中经历广泛的变化。
新的大型水力发电厂（注3）实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态，包括大坝建设对生态系统以及当地社区和居民的生活环境的影响。
（注3）新型水力发电厂的大坝建设，其大坝墙高度为15米或更多，输出为30MW或更多
e）生物质发电
MUFG认识到，虽然生物质发电有助于清洁能源作为可再生能源的供应，但有必要考虑产生和处理燃料的环境和社会影响。例如，在木材生物质发电中，重要的是要确认在燃烧木材的伐木过程中没有对原始森林进行森林砍伐，这是发电的燃料，并且会考虑当地社区中人权的考虑。
考虑为生物质发电的生物质发电厂和燃料加工业务实施新的融资时，新2会员手机管理端将检查客户的环境和社会考虑因素的实施，包括燃料食品，可持续性，生命周期绿化房屋等的竞争，等等。
f）森林
森林通过成为多种野生植物和植物的栖息地来保护和保护生物多样性，在维护和保护生物多样性方面具有重要价值，并且对于支持当地经济的木材，纸张，纸浆等的起源也很重要。它在碳二氧化碳二氧化碳二氧化物中的吸收和储存中也在气候变化中起着重要作用。 MUFG认识到，无序和大规模的森林砍伐对全球环境，尤其是气候变化产生重大负面影响。
在考虑为森林砍伐项目实施融资时，包括管理森林部门，纸浆和纸质行业的种植园地点的管理时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态。
Confirm that illegal logging and deforestation in areas with high conservation value has not been carried out, and when financing for the above-mentioned projects in areas other than high-income OECD countries, customers will be asked to provide internationally recognized certifications (FSC (Forest Stewardship Council), PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification Schemes), etc（注4））。如果尚未获得收购，新2会员手机管理端将要求您提交收购行动计划。
带有森林砍伐的大型农场等。（注5）的发展和运营的融资时，新2会员手机管理端要求土著人民等。
新2会员手机管理端要求在客户的供应链中采取类似的努力，可以加强和追溯。
请注意，如果在交易期间没有对社会问题做出适当的回应，则将要求客户采取措施改进，如果改进措施不足，将无法实施新的融资。
（注4）新2会员手机管理端认识到FSC，PEFC等的认证包括对土著人民等尊重“免费，先验和知情同意”（FPIC）等的想法。
（注5）大规模农场等。请参阅具有高保护价值的地区的农场和牧场，这些农场和牧场种植大豆，天然橡胶，可可，咖啡等。
g）棕榈油
棕榈油还用于为日常生活创建必需产品，例如食用油，洗涤剂和油漆。还有一个方面，棕榈油消耗的增加促进了许多国家的经济增长。另一方面，当棕榈油种植园在天然林上砍伐或在泥炭地燃烧时，可能会对生物多样性和气候变化产生影响，甚至与当地社区发生冲突。
因此，MUFG认识到棕榈油种植园的操作（如果不负责任地管理）对全球环境产生重大的负面影响。
考虑为棕榈油种植园的所有权和管理实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户的环境和社会考虑。
在为上述棕榈油业务实施融资时，新2会员手机管理端鼓励客户参加RSPO（可持续棕榈油的圆桌会议）和RSPO认证（注6）新2会员手机管理端要求公司遵守“零森林砍伐，无泥炭，无剥削”（NDPE）。如果您尚未获得RSPO认证或未公开公开遵守NDPE，则将要求您提交一项行动计划以进行实施。
新2会员手机管理端要求在客户的供应链中采取类似的努力。
请注意，如果在交易期间没有对社会问题做出适当的回应，则将要求客户采取措施改进，如果改进措施不足，将无法实施新的融资。
（注6）新2会员手机管理端认识到，RSPO的认证包括对土著人民等尊重“自由，先验和知情同意（FPIC）”的想法，以及坚持“没有森林砍伐，没有peatland发展，没有泥炭地发展，零剥削，零剥削”（NDPE）（NDPE）。
H）渔业和水产养殖
捕鱼还具有侵犯人权行为的风险，例如非法捕鱼，过度捕捞和不加区分的捕鱼方法，这可能会对生态系统和生物多样性以及强迫劳动，儿童劳动，以及对土著人民的传统手段的影响。
水产养殖也有影响生态系统和生物多样性的风险，该生态系统是由水产养殖农场的建设和运营，富营养化，红潮以及由化学物质和化学物质造成的水污染的风险。
考虑为这些业务实施融资时，新2会员手机管理端将通过验证它们不会属于非法，报告或不受监管的（IUU）捕鱼的状态以及获得第三方证书的状态，从而检查客户的环境和社会考虑。
- 识别和评估风险或对环境和社会的影响或影响的过程
- 标准尽职调查
标准尽职调查是由公司部门在主要子公司的业务部门与客户直接联系的。新2会员手机管理端将确定受财务的业务是否属于“禁止财务”或“在融资中特别关注的项目”，并基于新2会员手机管理端客户提供的可用公共信息和信息。 - 增强的尽职调查
如果这属于“融资时要特别小心的项目”，除了标准尽职调查外，管理主要子公司的环境和社会风险的部门和其他部门还将根据需要实施加强的尽职调查。该决定是为了充分考虑增强的尽职调查的结果以及是否将进行财务执行。 - 声誉框架风险咨询
如果确定企业归档的业务可能会严重损害MUFG的公司价值，新2会员手机管理端将讨论如何在管理层管理层参与的框架内响应金融项目。
- 内部培训等等
- 内部培训和教育
为了加深新2会员手机管理端对全球环境和社会问题的理解，并确保新2会员手机管理端能够传播此框架和尽职调查程序的概念，新2会员手机管理端将在主要子公司的业务部门中为公司人员提供培训。
将向部门和其他组织管理环境和社会风险的人提供专业培训，以改善该框架的努力。 - 利益相关者参与
该框架的操作将在确保与各种利益相关者的建设性交流的同时进行。这项合作将有助于适当理解MUFG应对环境和社会的风险或影响，并在考虑审查以使该框架更加有效时作为参考。
[免责声明]
作为该框架的出版和启动，MUFG或集团公司之间不会出现机构或合同关系，MUFG和集团公司将不承担任何法律义务或责任。
Mitsubishi UFJ Trust and Banking，Mitsubishi UFJ资产管理，Mitsubishi UFJ房地产投资顾问，Mitsubishi UFJ Asset Management（UK），Mitsubishi UFJ UFJ UFJ替代投资集中在MUFG Asset Management中（以下是称为MUFG）。
目前，MUFG AM已建立了“ MUFG AM可持续投资政策”（以下简称该政策）作为促进可持续投资的政策。
- ESG集成
MUFG AM认为，考虑到由环境引起的风险和机遇的投资（E），社会，治理（G）等将改善长期风险和回报，并为解决围绕企业和社会的ESG问题做出贡献，并不仅促进了不仅纳入财务信息，还促进了诸如ESG诸如ESG的投资（ESG）的投资（ESG）。 - 管理活动（参与和投票权）
MUFG AM将与高度专业的ESG人员与基金经理和分析师一起参与和行使其投票权。 MUFG AM旨在减少投资者可能可见的长期风险，实现可持续增长并提高公司价值，并提高长期风险和管理资产的回报。它还促进了旨在实现可持续未来的关键问题的解决。 - 排除和剥离
MUFG AM认为，通过与投资公司的参与，它可以鼓励投资公司改变实现可持续的未来。原则上，被认为违反实现可持续未来的公司和其他企业将受到对公司管理层管理下的所有资产的负面筛查。 （新2会员手机管理端不会投资于参与涉及反某人地雷，集群炸弹以及生物和化学武器的公司。）但是，这不适用于基于客户准则，外包操作以及被动操作的运营。 - 开发和提供将改变社会的产品和服务
MUFG AM认识到，为了实现SX，提供（变革性的）运营产品和服务非常重要，这些产品和服务将真正改变一个社会，该社会可以捕捉客户和市场的需求，并将努力加强和制定运营策略，并开发运营策略，运营方法和提供解决方案。 - 识别要解决的问题
MUFG AM将优先考虑并努力解决将阻碍可持续未来的实现的问题，并在长期内对管理中的资产产生重大影响。特别是，新2会员手机管理端认为解决气候变化问题对于实现可持续的未来至关重要。因此，他宣布他将参加零资产管理净经理计划，并努力实现碳中立性，并通过可持续投资过渡到脱碳的社会。（note））。为了在2050年实现碳中立性并实现一个脱碳的社会，新2会员手机管理端还将促进富含温室气体（温室气） - 富含碳化物的努力。
（注意）除了已经处于脱碳水平和可再生能源碳化水平的活动和计划之外，这也指温室气体（温室气） - 富裕发射工业还会推动脱碳和低碳化的过渡努力。 - 可持续投资基金的定义
为了进一步传播可持续投资，新2会员手机管理端将根据本政策阐明MUFG AM公司处理的可持续投资基金的定义。
本政策中规定的可持续投资计划适用于管理和托付给MUFG AM的所有资产和资产类别。
该政策还将根据MUFG AM公司的业务活动和环境的变化进行定期审查并修订。
[免责声明]
随着本政策的启动和启动，MUFG或MUFG AM之间不会产生任何代理或合同关系，而MUFG和MUFG AM公司将不承担任何法律义务或责任。
社交
- 致力于尊重人权的承诺
三菱UFJ金融集团（以下称为MUFG）承认对人权的尊重是一个重要问题，必须在管理层中解决这个重要问题，以实现对全世界的理由，以实现MUFG Way的定义，以尊重人类的努力，以履行新2会员手机管理端的职责，以尊重新2会员手机管理端的职责。
- 尊重人权
MUFG尊重以下作为国际人权标准：
- 全球人权宣言
- 劳工基本原则和权利宣言（国际劳工组织（ILO））
- 商业和人权的指导原则
此外，新2会员手机管理端也表达了新2会员手机管理端的支持，并促进了附件中列出的其他各种国际计划。
国家有义务保护人权，但MUFG支持并尊重与人权有关的国际认可的标准，无论是否有根据法律和法规尊重该国人权的义务。此外，如果国际认可的标准等之间存在冲突，以及该国的法律等，新2会员手机管理端将采用尊重国际标准的方法，等等。MUFG还认识到环境问题，例如气候变化以及自然资本和生物多样性的丧失以及AI技术，可能会影响人权。
- MUFG人权政策的地点
MUFG设定了对所有活动的指南“ MUFG Way”的追求，“它将成为其Raisond'être的能力”，并正在努力解决所有利益相关者，包括社会，新2会员手机管理端的客户，新2会员手机管理端的客户和其他利益相关者。MUFG人权政策是根据MUFG小组行为守则在MUFG Way下列出的，旨在尊重商业活动中的人权，并将由董事会决定。
- 应用程序范围
MUFG鉴于人权政策，每个团体公司的高管和员工将努力尊重人权。此外，新2会员手机管理端将鼓励新2会员手机管理端的集团公司尊重人权以及供应商（供应商）尊重人权，如果新2会员手机管理端的客户和供应商（供应商）不尊重人权，新2会员手机管理端将努力采取适当的措施。
人权尽职调查MUFG尊重经合组织的尽职调查指南，并致力于旨在防止和减少对商业活动造成的，鼓励或直接联系的人权影响的人权尽职调查。新2会员手机管理端将确定并评估对人权的负面影响，应对确定的负面影响，评估新2会员手机管理端努力的有效性，并继续披露信息并与利益相关者沟通，并努力实施适当的人权尽职调查。 如果MUFG造成或正在促进对人权的负面影响，新2会员手机管理端将努力通过适当的措施来减轻和恢复其影响，并且如果新2会员手机管理端公司的业务或服务直接与对人权的负面影响直接相关，新2会员手机管理端将努力适当地行使新2会员手机管理端的影响力，并鼓励新2会员手机管理端的客户，供应商，供应商，供应商，或负面影响。
- 高管和员工的人权
MUFG is committed to eliminating and abolishing all discrimination in employment and employment, and has made it clear that it will not tolerate discrimination based on race, nationality, creed, religion, disability, gender, sexual orientation, gender identity, age, health, etc, and human rights violations such as forced labor and child labor, and ensures that it complies with this issue新2会员手机管理端还尊重隐私权，结社自由和集体谈判权的权利，并正在努力促进多样性公平包容（DEI）。此外，新2会员手机管理端在工作场所内为侵犯人权行为的咨询桌来接受咨询，并建立了一个系统以防止这些行动并防止这些行动。此外，新2会员手机管理端通过对每个类别的高管和员工进行人权意识培训来加深对人权问题的正确理解和意识。
客户人权MUFG努力确保它不会对新2会员手机管理端的客户的人权产生负面影响，例如提供具有人权意识的金融服务，保护和尊重新2会员手机管理端的客户的隐私和防止洗钱等。
- 向客户征求人权的请求
MUFG还将要求新2会员手机管理端的客户尊重人权而不是侵犯它们。此外，如果所提供的产品和服务与侵犯人权的发生直接相关，则MUFG将做出适当的反应，并鼓励客户采取适当的措施，促进对人权的尊重。，新2会员手机管理端认识到童工，强迫劳动，人口贩运以及土著人民对当地社区的负面影响是严重的人权问题。关于与客户的交易，已建立了MUFG环境和社会政策框架作为一个框架，以考虑对环境和社会的影响，并且在确定是否可能进行交易时，将根据需要进行政策框架中定义的尽职调查。
- 供应商的人权考虑请求
MUFG建立了“购买活动的概念”，还将要求供应商（供应商）尊重人权而不是侵犯它们。此外，如果供应商（供应商）对人权造成了负面影响，新2会员手机管理端将通过适当响应MUFG来促进对人权的尊重。
- 救济措施等等
MUFG将做出适当的反应，并采取行动来纠正每个集团公司的高管和员工，或者如果发现它已造成或涉及对人权的负面影响，则提供的产品和服务。
- 治理和管理系统
MUFG人权政策将由董事会决定。新2会员手机管理端将定期考虑是否需要审查此事，并根据需要进行审查。 新2会员手机管理端将努力了解人权风险，并会定期讨论可持续性委员会的人权倡议。这些详细信息还将在管理委员会上讨论，然后向董事会报告。
新2会员手机管理端还将提供有关人权倡议的适当和主动的信息披露，并努力确保透明度。
- 利益相关者参与
MUFG将努力通过基于MUFG人权政策的倡议与相关利益相关者进行对话和咨询来改善和改善人权尊重的努力。
Annext
- OECD跨国企业指南
- UN Global Compact
- 儿童权利和业务原则
- 负责的银行原理/PRB
- 负责任的投资原则/PRI
- 赤道原理
- 联合国环境计划和财务计划/UNEP FI
- 21世纪财务行动原则
- 利益相关者资本主义指标
- 简介
国际社会正在努力实现可持续发展目标（SDGS）和《巴黎协定》，以实现可持续发展目标（SDG）和巴黎协议的规定，并保护全球环境，这是对人类和所有生物的生存和实现维持社会的基础。
三菱UFJ金融集团（以下称为MUFG）已将“推动世界的权力”作为其Raisond'être设定，并将继续致力于保护全球环境并保护多元化的人权。
新2会员手机管理端还将积极努力通过财务职能来解决环境和社会问题，旨在实现可持续的业务增长并提高公司价值。
MUFG recognizes that the risks to the environment and society caused by the business activities of each group company are important business issues that must be addressed seriously, and has established the MUFG Environmental Policy Framework (hereinafter referred to as this Framework) based on the MUFG Environmental Policy, which sets MUFG's environmental policy policy, and the MUFG Human Rights Policy, which sets MUFG's human rights policy policy
下面，新2会员手机管理端提出了MUFG为对环境和社会问题做出适当反应的努力的方向，同时也为可持续的环境和社会发展做出了贡献。新2会员手机管理端希望这些努力将有助于实现可持续的环境和社会，从而产生更多的结果。
新2会员手机管理端还将与每个集团公司的客户分享此框架的详细信息，从而鼓励新2会员手机管理端的理解与合作。此外，该框架适用于遵守当地法律和法规。
- 治理
- MUFG环境和社会政策框架的定位
该框架是根据MUFG环境政策和MUFG人权政策来解决环境和社会问题的一部分，旨在正确掌握和管理与业务活动相关的环境和社会风险。此外，该公司已被构建为与声誉风险管理框架一致，因此它不会损害MUFG的公司价值。 - 治理和管理系统
MUFG在管理委员会下成立了可持续性委员会，以旨在处理环境和社会问题。
此外，对于个人情况，对环境和社会产生重大风险或负面影响并且可能会损害MUFG的公司价值，新2会员手机管理端将在一个框架内讨论对管理类别管理的框架内的必要响应，在该框架内，管理层管理的管理参与了声誉风险管理的角度参与。 - 业务总部的角色
企业总部将根据与客户的访谈等进行环境和社会尽职调查，以了解从环境和社会考虑的角度来看，提供给客户的产品和服务是否没有问题。在实施环境和社会尽职调查时，新2会员手机管理端将咨询管理环境和社会风险的部门等。 - MUFG环境和社会政策框架的管理
该框架由可持续性委员会审议，并由管理委员会决定。
此外，可持续性委员会将定期考虑是否需要审查它，并会不时审查以应对业务活动的变化和商业环境的变化。
- 适用的产品和服务
MUFG认识到，在集团公司向新2会员手机管理端的客户提供的产品和服务中，通过信贷，债券和股票承销（以下简称“金融”称为“财务”），它可能会造成新2会员手机管理端业务固有的环境和社会影响，或增加环境和社会的风险。
此框架适用于Mitsubishi UFJ银行，Mitsubishi UFJ Trust和Banking和Mitsubishi UFJ Securities Holdings（以下称为主要子公司）的所有国家 /地区的企业客户的新融资。主要子公司将该框架纳入了内部程序和各自操作的标准中。
Mitsubishi UFJ银行还根据2005年通过的赤道原则实施了大规模项目的环境和社会尽职调查。
在合同的房地产业务中，新2会员手机管理端完全意识到考虑因素对通过实施新2会员手机管理端的资产管理业务带来的环境和社会影响的重要性。同时，新2会员手机管理端认识到，履行新2会员手机管理端的信托责任以满足客户的要求是非常重要的责任。因此，新2会员手机管理端已经建立了一项与该框架分开的政策，以解决与资产管理业务相关的环境和社会问题的努力。
- 适用的业务
该框架是确保主要子公司的企业客户提供财务的指南，例如根据国家和国际实践的法律和法规对环境和社会实施适当的考虑。
MUFG澄清了其对风险或对环境和社会的风险或影响的反应，并建立了“禁止融资的项目”和“在融资时特别重要的项目”的“项目”，并澄清了其反应。
- 禁止融资的项目
新2会员手机管理端相信属于以下业务的企业包括严重的环境和社会风险或负面影响。如果主要子公司认识到对环境或社会的任何风险或负面影响，他们将不会为这些业务提供资金。
a）出于非法或非法目的的业务
b）与公共秩序和道德相反的业务
c）将对拉姆萨尔公约指定的湿地产生负面影响的项目
D）将对联合国教科文组织指定的世界遗产站点产生负面影响的项目
e）违反《野生植物群和植物群中国际贸易公约》的项目（华盛顿大会）（注1）
（注1）新2会员手机管理端将充分考虑每个国家的预订。
F）从事童工，强迫劳动和人口贩运的企业
G）群集子弹制造公司/不人道武器制造业务
集群弹药是对公众产生重大影响的武器。这是一枚炸弹，它使用多个在各个地区内置在空中中的子弹药，并被国际社会认可为人道主义的主要关注点。鉴于集群炸弹的不人道性，新2会员手机管理端正在禁止为集群炸弹制造商提供融资。
用于战争和冲突的核，生物和化学武器以及反某人地雷，甚至是普通公民，也具有不加区分和深刻的影响，国际社会被认为具有巨大的人道主义关注，就像集群炸弹一样。鉴于核武器，生物学和化学武器以及反某人地雷的非人道性，新2会员手机管理端禁止为生产这些不人道武器的生产提供融资。
- 项目在融资时特别谨慎
与企业相关的项目应注意，包括跨部门项目以及与特定行业相关的项目。
属于以下项目的项目可能会对环境和社会产生风险或负面影响，并且期望客户实施适当的环境和社会考虑。当主要子公司考虑为这些业务实施融资时，他们将通过确定和评估对环境和社会的风险或影响来检查环境和社会考虑的实施。
如果与预期的风险或影响相比，如果客户的环境和社会考虑不足，新2会员手机管理端将不会实施财务。
①跨扇区项目
A）将对土著社区产生负面影响的项目
b）涉及征用土地的项目，导致非自愿搬迁
c）将对具有高保护值的区域产生负面影响的项目
d）在冲突地区造成或鼓励侵犯人权行为的企业，或直接与侵犯人权行为有关
②与特定部门有关的项目
a）燃煤发电
环保，尤其是气候变化和可持续的能源承诺，是授予MUFG的最重要的社会任务之一。
为了达成《巴黎协定的协议》，新2会员手机管理端将通过新2会员手机管理端的业务来支持向脱碳社会的平稳过渡，并通过环境和经济的良性循环为实现可持续社会的实现做出了贡献。
新的燃煤发电厂和扩大现有发电设施的融资将不会进行。
但是，CCUS对于实现巴黎协议目标是必要的。（注2），配备了诸如联合火灾的技术的燃煤电厂可以单独考虑。
（注2）CCUS：二氧化碳捕获，利用和存储
b）采矿
a）采矿（常规）
采矿是一个为各种工业产品提供原材料的行业，是新2会员手机管理端社会和日常生活的重要行业。此外，它还提供可再生能源设备和电池等材料，使其成为实现碳中立性的重要行业。
同时，MUFG认识到，在采矿矿产（采矿，采矿和尾矿的处理）时，有必要考虑对环境和社会的影响，例如对生态系统和土著社区的影响以及诸如童工和强制劳动和强制劳动的影响。
考虑为采矿行业实施采矿项目的融资时，新2会员手机管理端将检查客户的环境和社会考虑的实施，包括对生态系统，土著社区的影响以及对人权的考虑。
新2会员手机管理端不会为以下业务提供资金：
・使用山顶拆除（MTR）方法进行的采矿业务，对自然环境产生重大的负面影响
・采矿项目涉及河流，浅海和海洋中的尾巴处理。但是，可以单独考虑获得国家许可证和其他批准的项目。
B）采矿（煤）
MUFG认识到，如果未负责任地管理煤矿开发，它将产生负面的环境和社会影响，包括造成煤炭挖掘事故，侵犯人权的伤亡以及生态系统上煤炭挖掘产生的危险废物的影响。此外，与其他能源相比，煤炭在热电厂和其他来源燃烧时也确实会发出大量的温室气体，并且MUFG认识到，为发电企业提供一般煤炭的新煤矿开发项目可能会导致未来的温室气体发电。
考虑为煤矿开发实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户的环境和社会考虑。这些包括发展对生态系统的影响及其反应，与当地居民的关系以及对职业安全和健康的反应。
新2会员手机管理端不为以下业务提供资金。
・使用山顶去除（MTR）方法对自然环境产生重大负面影响
・新的通用煤矿开采业务或发电业务现有通用煤炭开采的扩展
・链接到发电业务的一般煤矿业务的基础设施的新开发或扩展
・主要业务是与他们相关的发电业务或基础设施业务的一般煤矿业务，而没有现有交易的公司，例如MUFG和Finance
但是，可以单独考虑已保证在使用过程中吸收温室气体排放的项目或环境保护所需的项目。
C）石油和天然气
虽然石油和天然气对新2会员手机管理端的社会和日常生活至关重要，而作为电力等社会基础设施的能源，但新2会员手机管理端需要考虑通过温室气体排放对气候变化的影响。
a）油砂
MUFG认识到油砂需要考虑到环境影响对开发过程的影响。
考虑为开采新油砂实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态，包括对发达国家和当地土著人民社区的生态系统的影响。
b）北极开发
MUFG认识到，北极和周边地区的某些地区需要稀有的栖息地和对土著人民的考虑。
考虑在北极圈（66°33 N以北）实施新的石油和天然气提取融资时，新2会员手机管理端将检查客户的环境和社会考虑的实施，包括对发达国家和当地社区的生态系统的影响。
c）页岩油气
MUFG认识到页岩油气具有诸如开发过程中水资源耗竭，水污染和地震诱导等作用。
考虑为新的页岩石油和天然气开发实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态，包括对开发区和周围社区中生态系统的影响。
D）管道
MUFG认识到，在铺设和施工完成后，需要对油泄漏的生态系统产生影响，环境影响，例如森林砍伐以及对土著人民的考虑。
考虑为建造新管道的实施财务时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态，包括对发达国家和当地土著人民社区的生态系统的影响。
D）大型水力发电发电
必须规模的大坝作为社会基础设施有助于洪水控制和农业生产，同时还提供清洁能源供应作为可再生能源，MUFG认识到，在河流盆地的生态系统和居民的生活环境中，同时也提供了广泛的变化。
新的大型水力发电厂（注3）实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态，包括大坝建设对生态系统的影响以及当地社区和居民的生活环境。
（注3）新型水力发电厂的大坝建设，其大坝墙高度为15米或更高，输出为30MW或更多
e）生物质发电
MUFG认识到，虽然生物质发电有助于清洁能源作为可再生能源的供应，但有必要考虑产生和加工燃料的环境和社会影响。例如，在木质生物质发电中，重要的是要确认在燃烧木材的伐木过程中没有对原始森林进行森林砍伐，这是发电的燃料，并且考虑了当地社区中人权的考虑。
考虑为生物质发电的生物质发电厂和燃料加工业务实施新融资时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态，包括燃料食品，可持续性和生命周期绿化房屋的竞争。
f）森林
森林通过成为多种野生植物和植物的栖息地来保护和保护生物多样性，在支持当地经济方面也很重要，因为木材，纸张，纸浆等的起源也很重要。它在碳二氧化碳中的吸收和储存森林中也起着重要的作用。 MUFG认识到，无序和大规模的森林砍伐对全球环境，尤其是气候变化产生重大负面影响。
在考虑为森林砍伐项目实施融资时，包括管理森林部门，纸浆和纸张部门的种植园地点的管理时，新2会员手机管理端将检查客户环境和社会考虑的实施状态。
Confirm that illegal logging and deforestation in areas with high conservation value has not been carried out, and when financing for the above-mentioned projects in areas other than high-income OECD countries, customers will be required to receive internationally recognized certifications (FSC (Forest Stewardship Council), PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification Schemes), etc（注4））。如果尚未获得收购，新2会员手机管理端将要求您提交收购行动计划。
带有森林砍伐等的大型农场（注5）的发展和运营实施融资时，新2会员手机管理端要求土著人民等。
新2会员手机管理端要求在客户的供应链中采取类似的努力。
请注意，如果在交易期间没有对社会问题做出适当的回应，则将要求客户采取措施来改进，并且如果改进措施不足，将无法实施新的融资。
（注释4）新2会员手机管理端认识到FSC，PEFC等的认证包括尊重“免费，先验和知情同意”（FPIC）（FPIC）的想法（FPIC），等等。
（注5）大规模农场等。请参阅具有高保护价值的地区的农场和牧场，这些农场和牧场种植大豆，天然橡胶，可可，咖啡等。
g）棕榈油
棕榈油还用于为日常生活创建必需的产品，例如食用油，洗涤剂和油漆。还有一个方面，棕榈油消耗的增加促进了许多国家的经济增长。另一方面，当棕榈油种植园在天然林上砍伐或在泥炭地燃烧时，可能会对生物多样性和气候变化产生影响，甚至与当地社区发生冲突。
因此，MUFG认识到棕榈油种植园的操作，如果不负责任地管理，对全球环境产生了重大的负面影响。
考虑为棕榈油种植园的所有权和管理实施融资时，新2会员手机管理端将检查客户的环境和社会考虑。
为上述棕榈油业务实施融资时，新2会员手机管理端鼓励客户参加可持续棕榈油（RSPO）的圆桌会议，也可以参加RSPO认证（注6）检索，新2会员手机管理端要求公司遵守“零森林砍伐，无泥炭，没有剥削”（NDPE）。如果您尚未获得RSPO认证或未公开公开遵守NDPE，则将要求您提交一项行动计划以进行实施。
新2会员手机管理端要求在客户的供应链中采取类似的努力。
请注意，如果在交易期间没有对社会问题做出适当的回应，则将要求客户采取措施改进，如果改进措施不足，将无法实施新的融资。
（注6）新2会员手机管理端认识到，RSPO的认证包括对土著人民等尊重“自由，先验和知情同意书（FPIC）”的想法，以及对“没有pe毁森林，没有泥炭地发展，零剥削，零剥削，零”（NDPE）。
H）渔业和水产养殖
捕鱼还具有侵犯人权行为的风险，例如非法捕鱼，过度捕捞和不加区分的捕鱼方法，这可能会对生态系统和生物多样性产生不利影响，以及强迫劳动，童工，以及对原住民的传统手段的影响。
水产养殖也有影响生态系统和生物多样性的风险，该生态系统和生物多样性是由水产养殖场的建设和运营，富营养化，红潮以及由抗生素和化学物质引起的水污染的风险。
在考虑为这些业务实施融资时，新2会员手机管理端将通过验证它们不会属于非法，报告或不受管制的（IUU）捕鱼的状态以及获得第三方证书的状态来检查客户的环境和社会考虑。
- 识别和评估风险或对环境和社会的影响或影响的过程
- 标准尽职调查
标准尽职调查是由公司部门在主要子公司的业务部门进行的，该子公司与客户直接联系。新2会员手机管理端将确定受财务的业务是否属于“禁止财务”或“在融资中特别关注的项目”，并基于新2会员手机管理端客户提供的可用公共信息和信息。 - 增强的尽职调查
如果这适用于“融资时应该特别重要的业务”，除了标准的尽职调查，部门和其他管理主要子公司的环境和社会风险的组织，还将根据需要实施加强的尽职调查。该决定是为了充分考虑增强的尽职调查的结果以及是否将进行财务执行。 - 声誉框架风险咨询
如果确定归档业务可能会严重损害MUFG的公司价值，新2会员手机管理端将讨论如何在管理层管理层参与的框架内响应金融项目。
- 内部培训等等
- 内部培训和教育
为了加深新2会员手机管理端对全球环境和社会问题的理解，并确保新2会员手机管理端能够传播此框架和尽职调查程序的概念，新2会员手机管理端将在主要子公司的业务部门中为公司人员提供培训。
将向部门和其他组织管理环境和社会风险的组织提供专业培训，以改善该框架的努力。 - 利益相关者参与
该框架的操作将在确保与各种利益相关者的建设性交流的同时进行。这项合作将有助于适当理解MUFG应对环境和社会的风险或影响，并在考虑审查以使该框架更加有效时作为参考。
[免责声明]
作为此框架的出版和启动，MUFG或集团公司之间不会出现机构或合同关系，MUFG和集团公司将不承担任何法律义务或责任。
Mitsubishi UFJ Trust and Banking，Mitsubishi UFJ资产管理，Mitsubishi UFJ房地产投资顾问，Mitsubishi UFJ Asset Management（UK）和Mitsubishi UFJ UFJ UFJ替代投资是“ MUFG Asset Management”（Mufg Asset Management）的MUFG JOUS MUFJ（MUFG ASET），MUFG和MIFJ MIFJ MIMJ （以下是称为MUFG）。
目前，MUFG AM已建立了“ MUFG AM可持续投资政策”（以下简称该政策）作为促进可持续投资的政策。
- ESG集成
MUFG AM认为，考虑到环境所造成的风险和机会的投资（E），社会，治理（G）等将改善长期风险和回报，并为解决围绕企业和社会的ESG问题做出贡献，并不仅促进了不仅限制财务信息，还可以促进投资范围的投资，例如，ESG诸如ESG ESG（ESG）构成了ESG（ESG）。 - 管理活动（参与和投票权）
MUFG AM将与高度专业的ESG人员一起与基金经理，分析师等一起参与和行使投票权。 MUFG AM旨在减少投资者可能可见的长期风险，实现可持续增长并提高公司价值，并提高长期风险和管理资产的回报。它还促进了旨在实现可持续未来的关键问题的解决。 - 排除和剥离
MUFG AM认为，通过与投资公司的参与，它可以鼓励投资公司改变实现可持续的未来。原则上，被认为违反实现可持续未来的公司和其他企业将受到对公司管理层管理下的所有资产的负面筛查。 （新2会员手机管理端不会投资于参与涉及反某人地雷，集群炸弹以及生物和化学武器的公司。）但是，这不适用于基于客户准则，外包操作以及被动操作的运营。 - 开发和提供将改变社会的产品和服务
MUFG AM认识到，为了实现SX，提供（变革性的）运营产品和服务非常重要，这些产品和服务将真正改变一个社会，该社会可以捕捉客户和市场的需求，并将努力加强和开发运营策略，运营方法和运营方法和提供解决方案。 - 确定要解决的问题
MUFG AM将优先考虑并努力解决妨碍可持续未来的问题，并从长远来看对管理中的资产产生重大影响。特别是，新2会员手机管理端认为解决气候变化问题对于实现可持续的未来至关重要。因此，他宣布他将参加零资产管理净经理计划，并努力实现碳中立性，并通过可持续投资过渡到脱碳的社会。（note））。为了在2050年实现碳中立性并实现一个脱碳的社会，新2会员手机管理端还将促进富含温室气体（温室气） - 富含碳化物的努力。
（注意）除了已经处于脱碳水平和可再生能源碳化水平的活动和计划之外，这也指温室气体（温室气） - 富裕发射工业的过渡努力，脱碳和低碳化也在移动。 - 可持续投资基金的定义
为了进一步传播可持续投资，新2会员手机管理端将根据本政策阐明MUFG AM公司处理的可持续投资资金的定义。
本政策中规定的可持续投资计划适用于管理和托付给MUFG AM的所有资产和资产类别。
还将根据MUFG AM公司的业务活动和环境的变化进行定期审查并修订此政策。
[免责声明]
随着本政策的启动和启动，MUFG或MUFG AM公司之间不会产生任何代理或合同关系，MUFG和MUFG AM公司将不承担任何法律义务或责任。
MUFG人力资源原则代表了三菱UFJ金融集团（以下称为MUFG）的基本概念，用于实现适合MUFG Way的人力资本管理。
通过这一原则，新2会员手机管理端旨在提供一个环境，其中MUFG集团的每个成员在日本和国外都在实施行业领先的人力资本管理，并且每个员工都可以自豪地在MUFG工作。
瞄准人力资本管理
每个员工都活跃并为社会和客户做出贡献的全球金融集团
提供给员工的人力资源角色，任务，价值
MUFG作为一个值得信赖的全球金融集团，充分利用其特征，并提供了一个工作环境，每个员工都可以活跃和活跃。
新2会员手机管理端支持员工通过身心健康和DEI（多样性公平与包容性）的传播来证明自己的全部潜力，并通过提供一个工作环境，使世界各地的员工可以成长和成为专业人士，新2会员手机管理端实现幸福（幸福），即在长期到长期中实现生活。
人力资源管理的基本理念
MUFG根据以下基本原则运营人力资源和资源，以实现适合MUFG方式的人力资本管理。
（DEI作为共同值）
创建一个组织和工作环境，每个具有多种属性和价值观的员工都可以实现公平，公平的增长机会，同时创造一个组织和工作环境，以最大程度地提高自己的能力。此外，通过提供一个工作环境，每个员工都可以识别和增强彼此的差异和独特特征，新2会员手机管理端可以实现新思想和价值的创造。
（更新）
新2会员手机管理端将维护和加强公司内部和外部的企业品牌和职位，以使新2会员手机管理端似乎想在MUFG工作，同时招募全球广泛的人才，他们可以同情MUFG，并体现出来。
（评估）
新2会员手机管理端将不仅基于短期结果，而且还基于体现MUFG方式的单词和动作进行全面，公平和公正的评估。此外，从人力资源开发的角度来看，将对每个人进行评估并彻底反馈问题。
（奖励）
考虑到结果，努力以及他们对公司可持续增长的贡献，新2会员手机管理端将公平地奖励员工。薪酬水平将根据商业环境，经济和社会状况，市场水平等确定。
（促销）
为了确保员工能够充分利用自己的能力，他们将根据自己的职业期望，能力和能力为成功提供机会，并将晋升为培养体现Mufg Way的领导者和管理人员，对MUFG的发展至关重要。
（培训）
新2会员手机管理端为每个员工提供教育机会，不仅可以提高他们的知识和专业知识，而且还提高了他们的洞察力和道德，为员工提供了自主职业发展的支持，同时还培养了可以体现Mufg Way的各种专业人才。
三菱UFJ金融集团（以下称为MUFG）致力于通过将“对客户的态度”放在行为守则的第一章中，以共享其面向客户的态度，以进一步改善其产品和服务。
另一方面，一些客户可能会发现构成客户骚扰的滋扰行为，例如暴力，财产损失，滥用或威胁，不公平的要求或社交媒体上的诽谤。
这些行动侵犯了在MUFG集团工作的高管和员工的人权，并损害了舒适的工作环境。
MUFG将是第一个尽快捕获新2会员手机管理端的各种需求，意见和请求的人，并继续努力在新2会员手机管理端的产品和服务中反映它们，并将由新2会员手机管理端的客户选择并与他们建立持久的关系。
要意识到这一点，新2会员手机管理端认为必须坚定地回应属于客户骚扰并保护每位高管和雇员的行动，并建立了“ MUFG客户骚扰响应政策”，如下所示：
如果集团公司确定客户的请求和行动属于客户骚扰，则作为一般规则，新2会员手机管理端将拒绝时不时地对客户作出回应。
，如有必要，新2会员手机管理端将与警察，律师等咨询，并采取适当的措施，包括法律措施，并对客户骚扰采取坚定的回应。
- 物理攻击（攻击，伤害）
- 心理攻击（恐吓，诽谤，诽谤，侮辱，虐待）
- 恐吓单词和动作
- 连续单词，持久单词和动作
- 歧视性词，性词
- 攻击，对个人员工的要求
- 未经授权的员工和设施的拍照
- 在SNS/Internet上发布（照片，音频，视频，个人名称披露）/诽谤
- 其他骚扰行为
三菱UFJ Financial Group，Inc。旨在为新2会员手机管理端的客户，经济和社会解决问题的解决，并通过使用AI和促进创新创新创造新的业务价值来可持续发展。
另一方面，当企业利用AI时，新2会员手机管理端认识到不适当使用AI，存在信息泄漏，虚假信息传播并引起虚假判断的风险。新2会员手机管理端认识到，AI治理是正确管理AI风险并最大化其利益并制定“ MUFG AI政策”的倡议。根据该政策，MUFG集团将充分利用AI，并通过AI治理实践和与不同利益相关者的对话安全安全地使用它。
- 识别管理问题
- 管理策略和表达意图的制定
- 内部和外部系统的构建和实施措施
- 在社会中实施的系统和服务提供
- 构建安全生态系统的贡献
*1 Financial ISAC，FS-ISAC旨在与金融机构共享与安全有关的信息和分析结果的仅限组织。 Financial ISAC适用于在日本运营的金融机构，FS-ISAC旨在美国，三菱UFJ金融集团也是成员。
*2 ICT-ISAC针对诸如电信公司和广播公司等通用公司的公司协会，以确保网络安全。三菱UFJ金融集团作为跨部门合作。
MUFG根据以下概念进行采购活动：
<考虑购买活动>
- 公平，公平的选择和处理供应商
基于经济合理性，并努力解决<供应商的合作请求中提到的问题>新2会员手机管理端将以公平，公平的方式决定供应商。没有理由，它不会给某些供应商提供任何特殊待遇或不公正的劣势。 - 遵守法律和社会规范
购买时，新2会员手机管理端将遵守所有相关的法律和社会规范，并基于高道德感。 - 严格遵守机密信息
新2会员手机管理端严格控制通过购买活动从供应商那里控制机密信息。 - 对环境的考虑和尊重人权
在采购活动中，新2会员手机管理端将重点放在环境方面，例如防止全球变暖和保护生物多样性和尊重人权。 - 与供应商保持合作伙伴关系
新2会员手机管理端尊重所有供应商作为合作伙伴，并努力通过平等和真诚的回应来维持信任与合作。他们以其出色的盾牌地位，不需要或获得不公平的福利。
- MUFG要求供应商确保考虑到以下内容的公平和合理的公司活动：
- 充分考虑避免参与童工，强迫劳动或人口贩运商业活动和供应链条
- 为员工提供安全且适当的工作环境和条件
- 遵守有关工资和工作时间的适用法律和法规
- 根据法律尊重结社自由和集体谈判
- 防止歧视和骚扰
- 按照法律法规和社会规范进行公平而合理的公司活动
- 取消与反社会力量的任何关系，包括业务关系
- 抑制资源和能源使用
- 使用低碳和脱碳能量并减少温室气体
- 减少废物，有效利用资源
- 抑制了影响环境和人的物质的使用和排放
- 可持续使用自然资源（例如森林）
- 对生物多样性和生态系统的影响考虑
- 根据法律和相关法律对信息的充分保护和管理
由于《现代奴隶制法》，该法案于2015年在英国生效，现代奴隶制法案于2018年在澳大利亚实现，MUFG Group的分支机构发表了有关其劳动力剥削和人口贩运预防努力的声明：
治理
- 响应作为组织
- 与外部专业机构的合作
- 所有关系，包括交易
- 紧急情况中的民事和刑事法律响应
- 无秘密交易或资金
- 目的
- 基本思维
- 遵守法律法规
MUFG集团将遵守《金融工具和交流法》，《公司法》，《银行法》以及其他相关法律和法律法规，以及国内和国际证券交易所的规则以及其他监管机构的规则，其中MUFG集团的证券被列为“法律”（“法律”，“法律等），并将透露为“法律等”），并会准确地公开了一个准确的信息。 - 披露和易于理解
MUFG组将努力确保披露的透明度，并考虑到所有利益相关者的易于理解的信息，并考虑到连续性和一致性。此外，新2会员手机管理端不仅将披露法律和法规要求的信息，而且自愿披露任何被认为重要或有用的信息，以帮助您加深对MUFG集团的理解。 - 披露的公平与公平
MUFG组是重要信息（注1），新2会员手机管理端将努力确保所有利益相关者在正确的时间及时及时披露。 - 与利益相关者的建设性对话
MUFG集团将通过与利益相关者的建设性对话加深新2会员手机管理端对MUFG集团的理解，并将根据利益相关者的关注而采取适当的措施，并努力利用与这些利益相关者对话获得的知识，以确保MUFG集团的可持续增长，并提高MUFG的可持续增长，并提高企业价值的长期以来，以使其长期以来的学位。
- MUFG组信息披露
- 发行集成报告，年度报告，MUFG新闻通讯等。
- 为个人投资者，分析师和机构投资者以及海外投资者举行的常规信息会议的通信
- 个人（一对一）对话也可以适当地响应利益相关者的要求。
- 披露重要信息的内部过程和结构
- 如何披露信息
- 资本市场参与者的披露
- 与资本市场参与者讨论
除了发布集成报告以加深对MUFG集团的战略和公司价值的了解外，新2会员手机管理端还将利用各种机会，例如信息会议和访谈来与资本市场参与者进行建设性的对话。此外，为了确保资本市场参与者对问题的答案没有差异，从事对话的人将努力分享他们的回答和解释政策，以获取财务信息等。 - 有关选择性披露的概念
与投资者的个人和小型会议是为了促进对MUFG集团的适当了解，在这些会议上，只有在某些投资者中筛选重要信息，并且不会进行选择性披露。重要信息未向交易人员披露等等。（注2）沟通时，新2会员手机管理端将努力以公平，公正和适当的方式披露信息，例如与通信同时在新2会员手机管理端的网站上发布重要信息。
此外，当贸易方是根据与公司或法律的合同维护机密性，不进行购买的人，等等。