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新2手机会员登录 GRI标准

下表列出了本报告中与全球报告倡议组织 (GRI) 发布的新2手机会员登录发展报告标准中所列项目相对应的页面,这些页面在编写本报告时用作参考。

GRI 标准

GRI2:2021 年一般披露
项目 网页
2-1 组织详细信息 公司概况
2-2 组织新2手机会员登录发展报告中包含的实体 新2手机会员登录性报告边界
2-3 报告周期、频率和联系点 每年新2手机会员登录发展报告
2-4 信息重述 -
2-5 外部保证

第三方保证/第三方验证

赤道原则

负责任银行原则 (PRB) 的实施状况

2-6 活动、价值链和其他业务关系

公司概况

业务和网络

2-7 员工 ESG 数据人力资本
2-8 非雇员的工人 -
2-9 治理结构和组成 公司治理政策
2-10 最高治理机构的提名和选举 公司治理政策
2-11 最高治理机构主席 公司治理政策
2-12 最高治理机构在监督影响管理方面的作用 公司治理政策新2手机会员登录发展管理
2-13 管理影响的责任委托 新2手机会员登录发展管理
2-14 最高治理机构在新2手机会员登录性报告中的角色 新2手机会员登录性管理识别和解决优先级问题的过程
2-15 利益冲突 公司治理政策
2-16 重大问题的沟通 公司治理政策
2-17 最高治理机构的集体知识 新2手机会员登录发展管理公司治理基于 TCFD 建议“治理”的披露公司治理政策
2-18 评估最高治理机构的性能 新2手机会员登录性管理公司治理政策
2-19 薪酬政策 公司治理政策公司治理报告
2-20 确定报酬的流程 公司治理政策公司治理公司治理报告
2-21 年度总补偿比 -
2-22 关于新2手机会员登录发展策略的声明 来自管理的消息新2手机会员登录发展报告(首席执行官致辞)
2-23 政策承诺

策略和指南尊重人权

2-24 嵌入政策承诺 政策和准则尊重人权
2-25 补救负面影响的流程 尊重人权
2-26 寻求建议和提出疑虑的机制 合规性ESG数据
2-27 遵守法律法规 -
2-28 会员资格协会 参与倡议基于 TCFD 建议“策略”的披露
2-29 利益相关者参与的方法 新2手机会员登录性管理促进客户满意度
2-30 集体谈判协议 ESG数据
gri3:材料主题2021
项目 网页
3-1 确定实质性主题的流程 识别和解决优先问题的过程尊重人权
3-2 重要主题列表
3-3 材料主题管理 优先问题尊重人权
GRI201:2016 年经济表现
项目 网页
201-1 产生和分布的直接经济价值 财务信息
201-2 由于气候变化而引起的财务影响以及其他风险和新2手机会员登录
201-3 固定福利计划义务和其他退休计划 证券报告(日语)
201-4 从政府获得的财政援助 -
GRI202:2016年市场存在
项目 网页
202-1 按性别划分的标准起薪工资与当地最低工资的比率 -
202-2 从当地社区聘请的高级管理人员比例 -
GRI203:间接经济影响2016
项目 网页
203-1 支持的基础架构投资和服务 优先问题基于 TCFD 建议“策略”的披露
203-2 重大的间接经济影响 优先问题基于 TCFD 建议“策略”的披露
GRI204:2016 年采购实践
项目 网页
204-1 本地供应商的支出比例 -
GRI205:2016 年反腐败
项目 网页
205-1 针对与腐败相关的风险评估运营 -
205-2 有关反腐败政策和程序的沟通和培训 公司治理政策
205-3 已确认的腐败事件和采取的行动 -
GRI206:反竞争行为2016
项目 网页
206-1 针对反竞争行为、反垄断和垄断行为的法律诉讼 -
GRI207:2019 年税收
项目 网页
207-1 征税方法 税收的基本立场
207-2 税务治理、控制和风险管理 税收基本立场
207-3 利益相关者参与和管理与税收有关的问题 -
207-4 各国报告 对税收的基本立场
GRI301:材料2016
项目 网页
301-1 按重量或体积使用的材料 -
301-2 使用回收的原料 -
301-3 回收产品及其包装材料 -
GRI302:能源 2016
项目 网页
302-1 组织内的能源消耗 我们自己的运营实现温室气体净零排放ESG数据
302-2 组织外部的能源消耗 ESG 数据
302-3 能量强度 我们自己的运营实现温室气体净零排放ESG数据
302-4 减少能源消耗 我们自己的操作中的净零温室排放ESG 数据
302-5 减少产品和服务的能源需求 -
GRI303:水与废水2018
项目 网页
303-1 与作为共享资源的水的相互作用 -
303-2 水排放撞击的管理 -
303-3 取水 -
303-4 排水 -
303-5 用水 ESG 数据
Gri304:生物多样性2016
项目 网页
304-1 在保护区和保护区外具有高生物多样性价值的区域内或附近拥有、租赁、管理的运营场所 -
304-2 活动,产品和服务对生物多样性的重大影响 -
304-3 栖息地受到保护或恢复 自然资本和生物多样性
304-4 IUCN红色列表物种和国家保护名单物种在受运营影响的地区具有栖息地 -
GRI305:2016 年排放
项目 网页
305-1 直接(范围 1)温室气体排放 ESG数据
305-2 能源间接(范围 2)温室气体排放 ESG数据
305-3 其他间接(SCOPE3)GHG排放 ESG 数据进度报告
305-4 温室气体排放强度 ESG数据
305-5 减少温室气体排放 ESG 数据
305-6 消除臭氧物质的排放(ODS) -
305-7 氮氧化物 (NOx)、硫氧化物 (SOx) 和其他大量空气排放 -
GRI306:废物 2020
项目 网页
306-1 废物产生和与废物相关的重大影响 我们自己的操作中的净零温室气体排放ESG 数据
306-2 严重冲洗相关影响的管理 我们自己的运营实现温室气体净零排放ESG数据
306-3 生成废物 -
306-4 摆脱的废物 -
306-5 废物直接处置 -
GRI308:供应商环境评估2016
项目 网页
308-1 使用环境标准筛选的新供应商 -
308-2 供应链中的负面环境影响和采取的行动 -
GRI401:2016 年就业
项目 网页
401-1 新员工雇用和员工营业额 ESG 数据
401-2 向全职员工提供但不向临时或兼职员工提供的福利 -
401-3 育儿假 ESG数据
GRI402:劳资关系 2016
项目 网页
402-1 有关操作更改的最低通知期限 -
GRI403:职业健康与安全 2018
项目 网页
403-1 职业健康与安全管理系统 健康管理
403-2 危险识别、风险评估和事件调查 -
403-3 职业健康服务 -
403-4 工人职业健康安全参与、咨询、沟通 健康管理
403-5 工人职业健康和安全培训 健康管理
403-6 促进工人健康 健康管理
403-7 预防和减轻与业务关系直接相关的职业健康和安全影响 -
403-8 由占领健康和安全管理系统覆盖的工人 健康管理
403-9 工伤 ESG 数据
403-10 与工作有关的病健康 -
GRI404:培训与教育2016
项目 网页
404-1 每位员工每年的平均培训时数 ESG数据
404-2 升级员工技能和过渡援助计划的计划 培养专业人员/再培训提高员工敬业度
404-3 接受定期绩效和职业发展评估的员工百分比 -
GRI405:多元化和平等新2手机会员登录 2016
项目 网页
405-1 治理机构和员工的多样性 多元化、公平与包容
405-2 女性与男性基本工资和报酬的比率 鼓励多元化人才发挥积极作用
GRI406:非歧视 2016
项目 网页
406-1 歧视事件和采取的纠正措施 -
GRI407:结社自由和集体谈判2016
项目 网页
407-1 交往权和集体谈判权可能有风险的运营和供应商 尊重人权
GRI408:童工 2016
项目 网页
408-1 面临童工事件重大风险的运营商和供应商 尊重人权
GRI409:强迫或强制性劳动2016
项目 网页
409-1 面临强迫或强制劳动事件重大风险的运营商和供应商 尊重人权
GRI410:2016 年安全实践
项目 网页
410-1 接受过人权政策或程序培训的安保人员 -
GRI411:原住民权利 2016
项目 网页
411-1 侵犯原住民权利的事件 -
Gri413:本地社区2016
项目 网页
413-1 当地社区参与、影响评估和发展计划的运营 企业社会责任活动
413-2 对当地社区产生重大实际和潜在负面影响的操作 -
GRI414:供应商社交评估2016
项目 网页
414-1 使用社会标准筛选的新供应商 -
414-2 供应链中的负面社会影响及采取的行动 -
GRI415:公共政策 2016
项目 网页
415-1 政治贡献 ESG数据
GRI416:客户健康与安全2016
项目 网页
416-1 评估产品和服务类别的健康和安全影响 促进客户满意度
416-2 产品和服务对健康和安全影响的违规事件 -
GRI417:营销和标签 2016
项目 网页
417-1 产品和服务信息和标签的要求 -
417-2 有关产品和服务信息以及标签的不合规性事件 -
417-3 营销传播方面的违规事件 -
GRI418:客户隐私 2016
项目 网页
418-1 有关客户隐私和客户数据损失的财产投诉 个人信息保护政策个人信息保护