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新2会员登陆网址 GRI标准比较表

下面列出了以下页面,该页面与GRI(全球报告新2会员登陆网址)相对应的“可持续性报告标准”项目,这些项目在创建此报告中被引用。

GRI标准比较表

GRI2:常规披露2021
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2-1 组织详细信息 公司配置文件
2-2 有资格获得组织可持续性报告的实体
2-3 报告期限,报告频率,联系信息 Year可持续性报告
2-4 信息校正/更正语句
2-5 外部保修

第三方担保/第三方验证

对赤道原理的响应

有关PRB(负责银行原则)倡议的当前状态

2-6 活动,价值链,其他业务关系

公司配置文件

业务内容

2-7 新2会员登陆网址 ESG数据人力资本
2-8 新2会员登陆网址以外的工人
2-9 治理结构和配置 公司治理政策
2-10 最高治理机构的提名和选举 公司治理政策
2-11 最高治理机构主席 公司治理政策
2-12 最高治理机构在监督影响管理中的作用 公司治理政策可持续性管理
2-13 影响管理的责任转移 可持续性管理
2-14 最高治理机构在可持续性报告中的作用 可持续性管理优先识别过程和努力流
2-15 利益冲突 公司治理政策
2-16 严重关注的交流 公司治理政策
2-17 最高治理体的集体发现 可持续性管理公司治理基于TCFD建议披露“治理”公司治理政策
2-18 最高治理机构的绩效评估 可持续性管理公司治理政策
2-19 奖励政策 公司治理政策公司治理报告
2-20 奖励确定过程 公司治理政策公司治理公司治理报告
2-21 年度总薪酬比率
2-22 有关可持续发展战略的声明 最高消息可持续性报告(CEO消息)
2-23 策略语句

策略/准则尊重人权

2-24 策略语句实践 策略/准则尊重人权
2-25 负面影响校正过程 尊重人权
2-26 建议和系统引起关注的系统 合规性ESG数据
2-27 遵守法律法规
2-28 关联组织 Initiative基于TCFD建议披露“策略”
2-29 利益相关者参与的方法 可持续性管理CS改进新2会员登陆网址
2-30 大学协议 ESG数据
gri3:材料项目2021
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3-1 材料项目确定过程 优先识别过程和努力流尊重人权
3-2 材料列表
3-3 材料项目管理 MUFG的优先级尊重人权
GRI201:2016年经济绩效
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201-1 创建和分布的直接经济价值 财务信息
201-2 气候变化,其他风险和机会的财务影响
201-3 定义的福利退休金新2会员登陆网址的舒适性,其他退休新2会员登陆网址 证券报告
201-4 政府资助
GRI202:在2016年区域经济中的存在
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202-1 标准新新2会员登陆网址薪水与本地最低工资的比率(通过性别)
202-2 从当地社区招募的高级管理层的百分比
GRI203:间接经济影响2016
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203-1 基础设施投资和支持服务 MUFG的优先级基于TCFD建议披露“策略”
203-2 严重的间接经济影响 MUFG的优先级基于TCFD建议披露“策略”
GRI204:采购实践2016
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204-1 向本地供应商支出的百分比
GRI205:反腐败2016
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205-1 有关腐败风险评估的办公室
205-2 反腐败政策和程序的交流和培训 公司治理政策
205-3 定义的损坏案例和实施的措施
Gri206:2016年反竞争行为
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206-1 由反竞争行为,反托拉斯,独家实践收到的法律措施
GRI207:2019税
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207-1 申请税收 税收新2会员登陆网址
207-2 税收治理,管理和风险管理 税收新2会员登陆网址
207-3 处理与税收有关的利益相关者的参与
207-4 按国家报告 税收新2会员登陆网址
Gri301:成分2016
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301-1 使用的原材料的重量或体积
301-2 所用的回收材料
301-3 回收产品和包装材料
Gri302:Energy 2016
披露 Web发布的页面
302-1 组织内的能耗 我们公司的净零排放ESG数据
302-2 外部能耗 ESG数据
302-3 能量强度 我们公司的净零排放ESG数据
302-4 减少能源消耗 我们公司的净零排放ESG数据
302-5 减少产品和服务的能源需求
Gri303:水和废水2018
披露 Web发布的页面
303-1 与水作为共享资源的互动
303-2 与排水有关的影响管理
303-3 水进气
303-4 排水
303-5 用水 ESG数据
Gri304:生物多样性2016
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304-1 在保护区或具有较高生物多样性价值或相邻区域的地区拥有,租赁或管理的业务位置
304-2 活动,产品和服务对生物多样性的重大影响
304-3 栖息地保护与修复 自然资本和生物多样性
304-4 由IUCN红色列表和国家保护物种清单所覆盖的物种,这些物种生活在受项目影响的地区
GRI305:2016年空气排放
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305-1 直接温室气体发射(范围1) ESG数据
305-2 间接温室气体发射(范围2) ESG数据
305-3 其他间接温室气体排放(范围3) ESG数据进度报告
305-4 温室气(GHG)排放单元 ESG数据
305-5 减少温室气(GHG)排放 ESG数据
305-6 臭氧耗竭物质(ODS)排放
305-7 氮氧化物(NOX),硫氧化物(SOX)和其他严重的空气排放
Gri306:废物2020
披露 Web发布的页面
306-1 清洗生成和与废物相关的显着影响 我们公司的净零排放ESG数据
306-2 管理重大的废物相关影响 我们公司的净零排放ESG数据
306-3 生成的废物
306-4 未供应废物
306-5 处置废物
GRI308:供应商环境评估2016
披露 Web发布的页面
308-1 根据环境标准选择的新供应商
308-2 供应链中实施的负面环境影响和措施
GRI401:就业2016
披露 Web发布的页面
401-1 新新2会员登陆网址招聘和离开 ESG数据
401-2 提供给全职新2会员登陆网址而不是定期或兼职新2会员登陆网址的津贴
401-3 父母离开 ESG数据
GRI402:劳资关系2016
披露 Web发布的页面
402-1 业务更改的最低通知期
GRI403:职业安全与健康2018
披露 Web发布的页面
403-1 职业安全与健康管理系统 健康管理
403-2 确定危害,风险评估,事故调查
403-3 职业卫生服务
403-4 工人参与,咨询,职业安全与健康的沟通 健康管理
403-5 工人对职业安全与健康的培训 健康管理
403-6 改善工人健康 健康管理
403-7 预防和减轻职业健康与安全的影响直接与业务关系联系起来
403-8 有资格获得职业安全与健康管理系统的工人 健康管理
403-9 与工作有关的伤害 ESG数据
403-10 与工作有关的疾病/健康状况不佳
GRI404:培训与教育2016
披露 Web发布的页面
404-1 每位新2会员登陆网址的平均年度培训小时 ESG数据
404-2 新2会员登陆网址技能改进程序和过渡支持计划 专业人力资源开发/Reskills改进的参与度
404-3 接受有关绩效和职业发展的定期评论的新2会员登陆网址百分比
GRI405:2016年多样性与均等机会
披露 网络发布页面
405-1 治理局和新2会员登陆网址多样性 多样性,公平与包容
405-2 基本工资和报酬的性别比率 促进各种人力资源的参与
GRI406:非歧视2016
披露 Web发布的页面
406-1 实施的歧视案例和纠正措施
GRI407:结社自由与集体谈判2016
披露 Web发布的页面
407-1 办公室和供应商,共同自由和集体谈判权的权利可能有风险 尊重人权
Gri408:童工2016
披露 Web发布的页面
408-1 对童工案件有重大风险的办公室和供应商 尊重人权
GRI409:强迫劳动2016
披露 Web发布的页面
409-1 在强迫劳动案件中具有重大风险的办公室和供应商 尊重人权
GRI410:安全实践2016
披露 Web发布的页面
410-1 接受人权政策和程序培训的安全人员
Gri411:土著权利2016
披露 Web发布的页面
411-1 侵犯土著人民权利的主题
GRI413:本地社区2016
披露 Web发布的页面
413-1 与当地社区实施参与,影响评估和开发新2会员登陆网址的办公室 社会贡献活动
413-2 对当地社区产生重大负面影响的办公室
GRI414:供应商社交评估2016
披露 Web发布的页面
414-1 根据社会标准选择的新供应商
414-2 供应链中实施的负面社会影响和措施
GRI415:公共政策2016
披露 Web发布的页面
415-1 政治贡献 ESG数据
GRI416:客户安全与健康2016
披露 Web发布的页面
416-1 对产品和服务类别的健康和安全影响评估 CS改进新2会员登陆网址
416-2 有关产品和服务的安全性和健康影响的违规示例
GRI417:市场和标签2016
披露 Web发布的页面
417-1 产品和服务信息和标签要求
417-2 产品/服务信息和标签违规情况
417-3 营销和沟通违规情况
GRI418:客户隐私2016
披露 网络发布页面
418-1 有关客户隐私侵犯和客户数据丢失的上诉实施例 MUFG组隐私策略隐私保护